前不久，樂視負債百億的回應會導樂視又上熱搜了，這次是天半提高給員工發了個福利。

樂視官方宣布，工作感自2023年1月1日起，制不致降樂視將執行每周四天半工作制，薪想幸福每周三彈性工作半天。員工

樂視認為這樣做有四點好處：1、樂視有利于員工和家人及時就醫；2、回應會導有利于緩解周一工作焦慮癥；3、天半提高有利于員工學習和提高專業技能；4、工作感有利于提升家庭幸福感。制不致降

不過，薪想幸福因為樂視本身就艱難生存，員工此舉被不少網友理解成是樂視為了降薪鋪墊。

對此，樂視市場部負責人在接受采訪時表示，關于此次工作制的調整，很久以前就在考慮了，包括考慮更靈活的打卡制度。

同時還強調：不會降薪，員工正常的薪資福利和獎金都不變。

“樂視這家公司比較特殊，員工承受了很多來自外界的壓力，之前很多員工都不敢說在樂視上班?！?/p>

樂視方面還表示，這一次也并不是想要引領其他互聯網公司或者其他公司去做制度改變，“我們自己知道其實是沒有影響力的，我們只是想做好自己，提升員工的幸福感、認同感?！?/p>